Arbeidsrecht
Ontslag door verlies van certificering.

Een werkgever benaderde ons onlangs met de volgende kwestie. Een medewerker van het bedrijf is, zelfs na een herkansing, niet geslaagd voor zijn certificering. Dit betekent dat de....

Seksueel grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer. Wat te doen?

Het is een veelbesproken onderwerp. Seksueel grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer. De onthullingen in ‘The Voice’ en het laatste nieuws met betrekking tot het gedrag van Marc Overmars....

Ruzie! Hoofdoorzaak van slapeloze nachten bij ondernemers.

Er worden vele onderzoeken uitgevoerd. Ook naar het wel en wee van ondernemers. En soms levert dat aardige inzichten op. Zoals de bevindingen van een ondernemerslijn die bij....

Let op wanneer je iemand wilt ontslaan vanwege vermeende diefstal.

We zullen er niet omheen draaien. Binnen onze advocatenpraktijk worden we door werkgevers wel eens benaderd met de vraag of een medewerker ontslagen kan worden bij diefstal. Hoewel....

Plaatsen van specifieke berichten op social media leidden tot ‘non actief’ en waarschijnlijk ontslag voor werknemer.

In onze praktijk krijgen we zo nu en dan vragen van cliënten die zich storen aan het social media gedrag van hun werknemers. Preciezer gezegd, ze storen zich....

Weigering voor dragen van mondkapje kan reden zijn voor ontslag.

In ons land is er een wettelijke plicht voor het dragen van een mondkapje in publieke binnenruimtes. Dat geldt ook voor het openbaar vervoer. Een maatregel die van....

Vrijheid van meningsuiting? Wat te doen met een werknemer die losgaat op social media?

Onlangs werden we op ons kantoor geconfronteerd met een actueel dilemma. Een client worstelde met het volgende probleem. Een medewerker van de cliënt blijkt nogal actief op social....

Praktische (juridische) tips tijdens de coronacrisis.

Gelukkig daalt het aantal coronaslachtoffers aanzienlijk. Onze regering ziet er het signaal in om de intelligente lockdown te versoepelen. Vele beroepsgroepen zullen opgelucht zijn dat ze opnieuw klanten....

Niet tijdig opzeggen van tijdelijk arbeidscontract. Wat is de consequentie?

Dankzij de Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid (NOW), zijn vele ondernemers in staat om hun medewerkers in dienst te houden. De tegemoetkoming in loonkosten kent wel een belangrijke voorwaarde. Zo....

Valse feiten op CV leiden tot ontslag en terugvordering van salaris.

Een zorginstelling besluit enige tijd geleden een nieuwe Directeur Zorg aan te stellen. De voorafgaande gesprekken zijn goed gegaan en ook het CV geeft aan dat met de....